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学先进,找差距——集团2018半年度工作分析总结会圆满召开

关注:1386     发表时间:2018-07-27 00:00:00 来源:手机威廉希尔下载




      7月27日上午,集团在总部六楼多媒体室召开2018年上半年生产经营分析会。会议强调,要坚定信心不动摇,咬定目标不放松,确保实现全年生产经营目标,全面依法合规经营,不断加强转型升级的基础建设,实现企业可持续健康发展。

    集团董事长赖松谷携伉俪刘金好女士亲临会议现场指导,集团总裁、执行总裁及集团经理级以上员工共近百人参加会议。会议由执行总裁王海榕做上半年工作总结报告和下半年总体工作部署主题讲话,董事长助理林碧峰主持会议。



     王总在讲话中指出,上半年公司坚决贯彻落实集团五年战略的决策部署和年初行动计划,有序开展各项工作,在全球全国经济形势继续下行的压力形势下,集团总部各部门、各下属企业,保持了砥砺奋进的精神面貌,保证了年初目标计划的平稳运行,各板块业务推进良好,各项职能履行质量提升,实现了既定产销目标。

    绿色矿山、智能矿山建设得到国家认可,顺兴和泰盛双双获得广东省首批省级绿色矿山称号;国家版权局颁发自主缴费系统和自动检测报警系统“软件著作权证书”给顺兴;置业板块东平自有土地盘活够顺利开展;其他版块工作按照年初既定计划,理顺了管理,提升了效益,初步探索出了新时代新发展理念下,矿业企业转型升级和集约化发展的出路。安全生产稳定局面得到了持续加强,企业朝着持续健康发展的道路稳步前进。

    王总认为,在肯定成绩的同时,也要清醒认识存在的问题,生产经营没有实现时间过半任务过半目标,主业拓展任务依然艰巨,员工队伍执行力、专业化、职业化、数据化领域需要加强。鼓励大家要有正视问题的勇气和智慧,找到症结,不断改进。

    王总在全面分析了政策形势、资本市场及上下游大型集团纷纷入场矿业等宏观环境后,明确提出了下半年的发展思路,围绕“要什么、怎么要、怎么赢”三个维度,系统阐述了集团运营模式的核心优势,同时,以抓住重点和关键工作的具体要求,对各版块主要工作和目标,集团重点工作及要求等都做了详细的解读和部署。



       集团总裁赖志光对王总的报告十分赞同,他进一步指出,集团经营面临的复杂形势,是新发展大趋势所形成的时代特征,只要我们保持坚定的战略定力,激发新旧动能转化,顺应时代政策,巩固发展集团矿业绿色矿山、智能矿山的成果,就一定能在行业风口扶摇而上。

总裁还分析了制约集团快速发展的团队建设相关问题,诸如沟通问题和思想观念统一的问题。勉励各部门、各单位、要坚定信心,统一“一个核心”的管理思想,增强紧迫感和责任感,勇于担当,善作善为,全力确保实现全年生产经营目标。


    

    董事长对总裁和王总的讲话表示赞赏,指出集团在85后年轻一代的带领下,走出了威廉希尔特色,开创了新的事业高度。

    董事长进一步指出,集团有“财散人聚”的胸怀,他目前主要精力用在慈善公益事业,集团有足够的天地供大家创造一番事业,希望我们全体威廉希尔人都做一个有正能量的人,君子爱财,取之有道,不搞小动作,不做小聪明,做一个对家庭,对社会有意义的人。

    董事长强调,集团去年以来就明确提出以“两河论”为核心的共建共享,共同富裕的目标是他的迫切希望和信念,这也是威廉希尔管理特色的显著特征,鼓励大家深刻理解“职责之事必须为”的工作理念,珍惜集团的广阔平台,强化责任心,切实做到“以老板的心态来工作”,共同创造增量价值,早日实现“大河有水小河满”的美好愿景。


    

    会议最后还听取了行政人力中心所做的“两河论”解读及投资中心所主讲的“跟投机制”模式,此举让全体员工更加深刻的理解了“两河论”的丰富内涵及共建共享要义精髓。



 


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